Pedagogisch beleidsmedewerker

Werk je in de kinder- of buitenschoolse opvang en wil je functioneren als pedagogisch beleidsmedewerker op HBO-niveau? Dan is deze branche-erkende cursus een goede keuze. Binnen vier maanden word je opgeleid tot pedagogisch beleidsmedewerker.

Tijdens deze opleiding wordt de module Pedagogiek uitgebreid behandeld. Deze module richt zich op de ontwikkeling van het kind van 0 – 13 jaar in relatie tot het pedagogisch beleid waarin pedagogische doelen, pedagogische stromingen en pedagogisch handelen beschreven staan. Ook leer je meer over het bewaken en invoeren van pedagogische beleidsvoornemens, zodat iedere medewerker werkt volgens dezelfde pedagogische visie.

Let op: Het is voor deze opleiding van belang dat je werkzaam bent in de kinder- of buitenschoolse opvang aangezien je tijdens deze opleiding aan de slag gaat met opdrachten gericht op de praktijk. Om aan de slag te kunnen als Pedagogisch beleidsmedewerker heb je naast deze aanvullende scholing ook minimaal een MBO 4-diploma nodig in de kinderopvang of het onderwijs.

Daarom kies je voor de cursus Pedagogisch beleidsmedewerker

• Cursus op HBO-niveau.
• Bijscholing voor pedagogisch medewerkers met minimaal een MBO 4-diploma in de kinderopvang of het onderwijs.
• Inclusief al het benodigde lesmateriaal.
• Studeer flexibel thuis Online.
• De cursus en het te behalen diploma zijn erkend door het OAK (Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang).

Doelgroep

Deze opleiding is speciaal bedoeld voor iedereen die in de kinder- of buitenschoolse opvang werkt en wil functioneren als pedagogisch beleidsmedewerker op HBO-niveau.

Door de invoering van de wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) is het voor kinderdagverblijven verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker in dienst te hebben. Heb jij een MBO 4-diploma in de kinderopvang of het onderwijs en wil je graag pedagogisch beleidsmedewerker aan de slag op HBO-niveau? Behaal dan via deze bijscholing de benodigde kwalificatie.

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) verplicht kinderdagverblijven om naast een pedagogisch beleidsmedewerker een pedagogisch coach in te zetten. Deze functies kunnen door één en dezelfde persoon uitgevoerd worden, mits diegene aan de eisen voldoet. De opleiding pedagogisch beleidsmedewerker leidt alleen op tot pedagogisch beleidsmedewerker. Wil je ook inzetbaar zijn als pedagogisch coach? Kies dan voor de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker/coach.

De pedagogisch beleidsmedewerker draagt bij aan de kwaliteit van de opvang en de ontwikkeling en invoering van het pedagogisch beleid. Dit beleid kan naast het pedagogisch beleidsplan ook heel het beleid omvatten dat raakt aan de pedagogische praktijk. Daarnaast kan de pedagogisch beleidsmedewerker een taak hebben bij het bewaken en invoeren van pedagogische beleidsvoornemens, zodat iedere medewerker werkt volgens dezelfde pedagogische visie.

Ontdek de arbeidsmarkt
De vraag naar kinderopvang neemt toe door stijging van de kinderopvangtoeslag en een aantrekkende economie. Daarnaast is het door de invoering van de wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) voor kinderdagverblijven verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker in dienst te hebben. Er is dan ook veel vraag naar pedagogisch beleidsmedewerkers. De prognose is dat het aantal medewerkers in de kinderopvang de komende jaren stijgt.

Vooropleiding

Het is voor deze opleiding van belang dat je werkzaam bent in de kinder- of buitenschoolse opvang aangezien je tijdens deze opleiding aan de slag gaat met opdrachten gericht op de praktijk. Om aan de slag te kunnen als Pedagogisch beleidsmedewerker heb je naast deze aanvullende scholing ook minimaal een MBO 4-diploma nodig in de kinderopvang of het onderwijs.

Inhoud van de cursus Pedagogisch beleidsmedewerker

Tijdens deze opleiding leer je alles over Pedagogiek. Deze module richt zich op de ontwikkeling van het kind van 0 – 13 jaar in relatie tot het pedagogisch beleid. Lees hieronder een meer uitgebreide beschrijving van de module.

De bijscholing Pedagogisch beleidsmedewerker behandelt de volgende module:

Pedagogiek
Deze module richt zich op de ontwikkeling van het kind van 0 – 13 jaar in relatie tot het pedagogisch beleid waarin pedagogische doelen, pedagogische stromingen en pedagogisch handelen beschreven staan. In het meer praktische gedeelte van de module vertaal je het pedagogisch beleid naar concreet pedagogisch handelen van een pedagogisch medewerker. Verder leer je een observerende, analyserende, adviserende en waarborgende rol aan te nemen op het gebied van pedagogische kwaliteit op de werkvloer.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

• Pedagogische kaders kinderopvang.
• De vier pedagogische basisdoelen van Riksen Walraven.
• Het pedagogisch curriculum.
• De pedagogische stromingen: Thomas Gordon, Emmi Pikler, Reggio Emillia, Antroposofie, Montessori, Freinet, Jenaplan en Dalton.
• De zes interactieve vaardigheden: sensitieve responsiviteit, respect voor autonomie, structuren en grenzen stellen, praten & uitleggen, ontwikkelingsstimulering en begeleiden van interacties onderling.
• Pedagogisch beleid vertalen naar concreet pedagogisch handelen.
• Pedagogisch beleid uitwerken naar een pedagogisch werkplan.
• Volgen en waarborgen van kwaliteit volgens NKCO.
• Observeren van pedagogisch medewerkers.
• Het registreren van observaties.
• Videobeelden maken en gebruiken tijdens het coachen.
• Pedagogisch medewerkers adviseren.
• Wet kinderopvang IKK & regels van GGD kennen en volgen.
• Gezondheid en veiligheidsbeleid opstellen.
• Pedagogisch beleid aanpassen en weer implementeren op de groep.

Examen

De cursus Pedagogisch beleidsmedewerker wordt op diverse manieren afgerond, bijvoorbeeld met een praktijkopdracht of met een schriftelijk examen.

Kijk voor examenkosten bij Studieduur en kosten.

Diploma

Succesvolle afronding van de module geeft recht op het LOI-diploma Pedagogisch beleidsmedewerker.

Wij werken bij deze opleiding samen met Diplomasafe.

De kwaliteitsgarantie van de LOI

Bij alle LOI-opleidingen staat de kwaliteit voorop. Onze volledige MBO- en HBO- opleidingen zijn wettelijk erkend en worden ontwikkeld volgens de allerhoogste normen. Diezelfde normen hanteren we ook bij onze beroepsgerichte cursussen en opleidingen.

Bovendien werkt de LOI nauw samen met brancheorganisaties en exameninstanties. Een beroepsgerichte opleiding van de LOI sluit daardoor perfect aan op het examen én op de praktijk. Je behaalt dan ook een waardevol diploma waarmee werkgevers je graag zien komen.

Online

Bij LOI studeer je volledig op jouw manier: waar, wanneer en hoe snel je wilt. Door flexibel online studeren kun je je opleiding gemakkelijk combineren met werk en privé. Je krijgt begeleiding van ervaren docenten die altijd voor je klaar staan.

In de persoonlijke online leeromgeving, LOI Campus, volg je gemakkelijk je voortgang. Je hebt direct contact met docenten en medestudenten en je vindt er handige online tools die je helpen om slim en doelgericht te studeren.

• Starten kan iedere dag.
• Studeer waar, wanneer en hoe snel je wilt.
• Altijd online begeleiding door ervaren docenten.
• Overzicht en houvast met LOI Campus.
• Optimaal te combineren met werk en privé. 

Leren van professionals met veel ervaring

Je krijgt altijd online begeleiding. Onze docenten hebben ruime ervaring in vakgebied van je opleiding. Zij weten precies wat er in de praktijk belangrijk is en gebruiken die kennis om jou te begeleiden..

Studieduur

• Standaard studieduur: 4 maanden.
• Kosteloos te verlengen tot 2 x de standaard studieduur.
• Sneller afronden mogelijk met een hoger studietempo.

Betaalopties LOI

• Betaling per maand
• Betaling in één keer of per jaar (met 3% korting)

Goed om te weten

• Langer studeren zonder extra kosten.
• Alle lesmaterialen inbegrepen.
• Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
• Geen tussentijdse prijswijzigingen.
• Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.

Betaalt je werkgever?

• Veel werkgevers betalen (een deel van) de opleidingskosten.
• Check of je een opleidingsbudget hebt (meestal € 750,- tot € 1200,-).
• Is de opleiding wettelijk verplicht? Dan moet je werkgever betalen.
• Geef op het inschrijfformulier aan of je werkgever de opleiding betaalt.

Informatie voor werkgevers